Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Ekspansji Globalnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Ekspansji Globalnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii rozwoju firmy na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, finansów oraz operacji, aby skutecznie wprowadzać produkty i usługi firmy na nowe rynki. Kluczowe będzie zrozumienie lokalnych uwarunkowań kulturowych, prawnych i ekonomicznych, a także umiejętność budowania relacji z partnerami zagranicznymi.
Do głównych zadań Menedżera ds. Ekspansji Globalnej będzie należało identyfikowanie potencjalnych rynków, analiza konkurencji, opracowywanie modeli wejścia na rynek oraz nadzorowanie wdrożeń. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca podejmować decyzje w oparciu o dane, a jednocześnie elastyczna i otwarta na zmiany. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego oraz mile widziana znajomość innych języków obcych. Doświadczenie w pracy w branżach takich jak technologie, FMCG, logistyka lub doradztwo strategiczne będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz realny wpływ na rozwój firmy na skalę globalną. Jeśli jesteś osobą ambitną, z pasją do rozwoju biznesu i chcesz mieć wpływ na globalną strategię firmy – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie strategii ekspansji na rynki zagraniczne
- Analiza potencjalnych rynków i identyfikacja możliwości rozwoju
- Koordynacja projektów wejścia na nowe rynki
- Współpraca z lokalnymi partnerami i dostawcami
- Monitorowanie wyników i optymalizacja działań ekspansyjnych
- Zarządzanie budżetem ekspansji międzynarodowej
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i finansów
- Zapewnienie zgodności działań z lokalnymi przepisami
- Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu
- Reprezentowanie firmy na międzynarodowych wydarzeniach branżowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ekspansją międzynarodową
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel międzynarodowy
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
- Umiejętność analizy danych rynkowych i podejmowania decyzji strategicznych
- Znajomość procesów prawnych i regulacyjnych w różnych krajach
- Silne umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Znajomość dodatkowych języków obcych będzie atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu ekspansji na rynki zagraniczne?
- Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się podczas wchodzenia na nowe rynki?
- Jakie rynki zagraniczne uważasz za najbardziej perspektywiczne i dlaczego?
- Jakie metody stosujesz do analizy konkurencji na nowych rynkach?
- Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami lokalnymi za granicą?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności ekspansji?
- Jak radzisz sobie z różnicami kulturowymi w kontaktach biznesowych?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami międzynarodowymi?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie ekspansji globalnej?
- Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować ryzyko wejścia na nowy rynek?
