Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Ekspansji Globalnej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Ekspansji Globalnej, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii rozwoju firmy na rynkach międzynarodowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu, finansów oraz operacji, aby skutecznie wprowadzać produkty i usługi firmy na nowe rynki. Kluczowe będzie zrozumienie lokalnych uwarunkowań kulturowych, prawnych i ekonomicznych, a także umiejętność budowania relacji z partnerami zagranicznymi. Do głównych zadań Menedżera ds. Ekspansji Globalnej będzie należało identyfikowanie potencjalnych rynków, analiza konkurencji, opracowywanie modeli wejścia na rynek oraz nadzorowanie wdrożeń. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami międzynarodowymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym, wielokulturowym środowisku. Idealny kandydat to osoba zorientowana na wyniki, potrafiąca podejmować decyzje w oparciu o dane, a jednocześnie elastyczna i otwarta na zmiany. Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego oraz mile widziana znajomość innych języków obcych. Doświadczenie w pracy w branżach takich jak technologie, FMCG, logistyka lub doradztwo strategiczne będzie dodatkowym atutem. Oferujemy możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów oraz realny wpływ na rozwój firmy na skalę globalną. Jeśli jesteś osobą ambitną, z pasją do rozwoju biznesu i chcesz mieć wpływ na globalną strategię firmy – ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie strategii ekspansji na rynki zagraniczne
  • Analiza potencjalnych rynków i identyfikacja możliwości rozwoju
  • Koordynacja projektów wejścia na nowe rynki
  • Współpraca z lokalnymi partnerami i dostawcami
  • Monitorowanie wyników i optymalizacja działań ekspansyjnych
  • Zarządzanie budżetem ekspansji międzynarodowej
  • Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i finansów
  • Zapewnienie zgodności działań z lokalnymi przepisami
  • Tworzenie raportów i prezentacji dla zarządu
  • Reprezentowanie firmy na międzynarodowych wydarzeniach branżowych

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ekspansją międzynarodową
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel międzynarodowy
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
  • Umiejętność analizy danych rynkowych i podejmowania decyzji strategicznych
  • Znajomość procesów prawnych i regulacyjnych w różnych krajach
  • Silne umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Gotowość do częstych podróży służbowych
  • Znajomość dodatkowych języków obcych będzie atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu ekspansji na rynki zagraniczne?
  • Z jakimi wyzwaniami spotkałeś się podczas wchodzenia na nowe rynki?
  • Jakie rynki zagraniczne uważasz za najbardziej perspektywiczne i dlaczego?
  • Jakie metody stosujesz do analizy konkurencji na nowych rynkach?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z partnerami lokalnymi za granicą?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności ekspansji?
  • Jak radzisz sobie z różnicami kulturowymi w kontaktach biznesowych?
  • Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami międzynarodowymi?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie ekspansji globalnej?
  • Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować ryzyko wejścia na nowy rynek?